吳(wú)遵紅(hóng)院長一行調(diào)研十堰(yàn)分院

6月14日，吳遵(zūn)紅院長一行赴(fù)十(shí)堰分院調研(yán)指導工作(zuò)，與班子成員座(zuò)談，勉(miǎn)勵分(fèn)院(yuàn)繼續努(nǔ)力工(gōng)作(zuò)，創新績(jì)、建新功。

座談會(huì)上，吳遵紅院長(zhǎng)聽取十堰(yàn)分院(yuàn)半年(nián)工作情況(kuàng)彙報，與分院領導班子就業務(wù)工作(zuò)、隊(duì)伍(wǔ)建設(shè)和主題教(jiāo)育活(huó)動等方(fāng)面展開(kāi)意見交流。他指(zhǐ)出，十堰分院隊(duì)伍穩定(dìng)、工(gōng)作過(guò)硬，新班(bān)子工作(zuò)作風(fēng)紮實、積極(jí)創新舉措(cuò)，整體(tǐ)工作局面欣欣(xīn)向榮。他要求，一(yī)要提高政(zhèng)治站(zhàn)位，放眼工(gōng)作大(dà)局，堅持特種設(shè)備報(bào)檢(jiǎn)必檢與(yǔ)全員安全生(shēng)産(chǎn)責任制。加強檢(jiǎn)驗工(gōng)作(zuò)質(zhì)量監(jiān)督管理，樹(shù)立檢(jiǎn)驗(yàn)風險意識；二(èr)要堅持黨建引領，抓作風(fēng)建設(shè)，督促職工廉潔自律(lǜ)；積極樹立(lì)先進典型人物(wù)，講好十堰特檢(jiǎn)故事(shì)；三要(yào)加強隊伍建設，做好青年幹部梯隊(duì)培養(yǎng)，激發幹部(bù)隊伍工(gōng)作熱情(qíng)，提升職工幸福(fú)指數(shù)。

會(huì)後，吳遵紅院(yuàn)長(zhǎng)一行還(hái)深(shēn)入京能(néng)東風(fēng)（十堰(yàn)）能源發展(zhǎn)有限公司(sī)檢驗(yàn)現場(chǎng)調研指導(dǎo)檢驗工作。